
Inovéa, c’est cette société française qui met en avant son programme Filianse : un outil d’audit patrimonial et budgétaire destiné aux particuliers comme aux professionnels.
L’idée ? Proposer des solutions d’optimisation de budget, d’épargne et d’assurance, et permettre à des auditeurs indépendants de gagner de l’argent en proposant ces audits et en développant un réseau.
Sur le papier, tout est clair : un service réel et des revenus à la commission pour ceux qui veulent devenir auditeurs.
Mais en pratique, les avis sont partagés.
Certains voient Inovéa comme une vraie opportunité pour se lancer dans la gestion de patrimoine, d’autres dénoncent une structure trop orientée recrutement, proche d’un MLM classique.
Avec très peu d’avis clients en ligne, des retours d’auditeurs mitigés (pas de salaire fixe, uniquement commissions) et un fonctionnement qui repose beaucoup sur le réseau, il est important de tout décortiquer avant de s’engager.
Dans cet article, je vais te donner un tour d’horizon complet et critique d’Inovéa en 2025, pour que tu saches exactement si ça vaut le coup ou non.
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Inovéa et Filianse – C’est quoi exactement en 2025 ?
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Comment fonctionne le modèle ? (audits, rémunération, réseau)
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Avis des auditeurs – Ce que disent Indeed, Glassdoor et les forums
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Avis clients – Transparence et satisfaction réelle ?
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Inovéa et le “MLM” – Opportunité ou modèle à risque ?
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Avantages et limites concrètes
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Mon verdict 2025 – Pour qui Inovéa est intéressant (et pour qui non)
Inovéa et Filianse – C’est quoi exactement en 2025 ?
Inovéa, c’est une société française créée en 2017.
Elle propose un programme appelé Filianse, un outil d’audit patrimonial et budgétaire.
Son but ? Aider les particuliers et entreprises à optimiser leurs finances : épargne, assurances, placements, fiscalité.
Le tout, via une appli et des consultants indépendants formés par Inovéa.
Concrètement, ça fonctionne comme ça :
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Tu deviens auditeur ou consultant patrimonial indépendant.
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Tu utilises Filianse pour faire un audit de la situation de tes clients (budget, assurance, projets).
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Tu proposes des solutions adaptées (produits financiers, assurances, investissements).
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Tu es payé via des commissions sur les produits ou contrats que tes clients choisissent.
Ce n’est pas un emploi salarié.
Inovéa ne paye pas de salaire fixe.
Tu es micro-entrepreneur ou indépendant.
Ton revenu dépend de ton chiffre d’affaires et, surtout, de ta capacité à développer un réseau d’autres auditeurs.
Parce que oui, Inovéa fonctionne comme un réseau à plusieurs niveaux.
Tu peux former et parrainer d’autres auditeurs.
Quand ils font des ventes ou des audits, tu touches aussi des commissions.
C’est là que beaucoup parlent de MLM (multi-level marketing), même si Inovéa met en avant ses services patrimoniaux réels pour se démarquer des “purs” MLM.
En 2025, Filianse reste l’argument phare :
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L’outil permet de faire des audits précis et visuels.
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Les rapports sont pro et faciles à présenter aux clients.
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C’est ce qui attire de nombreux indépendants, car l’audit peut ouvrir la porte à des ventes et commissions conséquentes… à condition d’avoir une clientèle.
Mais attention :
Sans réseau ni prospection, gagner sa vie avec Inovéa est compliqué.
La société ne fournit pas de clients.
Elle donne les outils et la formation, mais c’est à toi de te débrouiller pour trouver des prospects et recruter.
Comment fonctionne le modèle ? (audits, rémunération, réseau)
Chez Inovéa, tu ne touches aucun salaire fixe.
Tout ton revenu vient de commissions et primes.
Et pour générer ces commissions, il y a deux leviers :
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Réaliser des audits patrimoniaux et vendre des solutions.
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Recruter et former d’autres auditeurs dans ton équipe.
Les audits patrimoniaux
L’outil Filianse te permet de faire un audit du budget d’un particulier ou d’une entreprise.
Tu analyses :
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Leurs revenus et dépenses.
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Leurs assurances et placements existants.
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Leurs projets (achat immobilier, retraite, protection).
Ensuite, tu proposes des produits financiers ou d’assurance via des partenaires d’Inovéa.
Chaque fois qu’un client signe un contrat, tu touches une commission (un pourcentage de la prime ou de l’investissement).
Exemple concret :
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Si un client signe un contrat d’assurance à 1 000 €/an, tu touches un pourcentage (souvent 10 à 20 % la première année).
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Plus ton portefeuille client grossit, plus tu peux générer du revenu récurrent (renouvellements).
Le recrutement d’auditeurs
C’est le deuxième pilier.
Tu peux parrainer d’autres auditeurs.
Quand ils font des ventes ou des audits, tu touches aussi une part de leurs commissions.
Plus ton équipe est grande et active, plus tes revenus augmentent.
C’est ce système qui fait dire à beaucoup que Inovéa fonctionne comme un MLM.
La différence, c’est qu’ici il y a un vrai service (les audits) et des produits financiers réels, ce qui le rend légal.
Mais la mécanique reste la même : ceux qui veulent gagner gros doivent bâtir un réseau solide, pas juste vendre.
Combien ça coûte pour démarrer ?
Tu dois généralement :
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Suivre une formation (payante) pour utiliser Filianse.
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T’inscrire comme indépendant (micro-entreprise) pour encaisser tes commissions.
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Investir dans ton activité (prospection, marketing, parfois participation aux événements du réseau).
Certains témoignages (forums et Glassdoor) indiquent qu’il faut souvent 6 à 12 mois pour atteindre un revenu stable, le temps de construire une clientèle et/ou une équipe.
Les réalités après 6 mois
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Sans prospection active, beaucoup abandonnent (faute de clients).
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Ceux qui recrutent et structurent une équipe commencent à générer un revenu significatif (plusieurs centaines d’euros par mois).
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Les top leaders, qui ont un réseau large et actif, atteignent plusieurs milliers d’euros mensuels… mais ils sont minoritaires.
Avis des auditeurs – Ce que disent Indeed, Glassdoor et les forums
Pour comprendre Inovéa, il faut aussi écouter ceux qui travaillent (ou ont travaillé) avec eux.
Les retours viennent surtout de Indeed, Glassdoor et les forums de discussion.
Pas de filtre, voici ce qui ressort.
Les avis positifs
Sur Indeed, Inovéa obtient 4,6/5 (sur 8 avis).
La majorité des auditeurs apprécient :
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L’ambiance dans le réseau.
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La formation sur Filianse et les bases de la gestion patrimoniale.
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La liberté d’organisation, car tu es ton propre patron.
Sur Glassdoor, la note tourne autour de 4,0/5.
Les auditeurs soulignent que :
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Le programme Filianse est professionnel et bien conçu.
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Le système de commissions peut être très rentable si tu développes une équipe.
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Il y a un vrai potentiel de carrière si tu es à l’aise avec le réseau et la prospection.
Les critiques
Mais tout n’est pas rose.
Les mêmes plateformes pointent aussi :
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Pas de salaire fixe. Tu es payé uniquement à la commission.
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Beaucoup d’investissement personnel (temps, argent pour se former, trouver des clients).
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Une forte pression pour recruter et construire un réseau si tu veux vraiment gagner ta vie.
Sur les forums (comme Reddit), certains vont plus loin.
Ils comparent Inovéa à un MLM déguisé, où le recrutement rapporte plus que les audits eux-mêmes.
Certains témoignent avoir abandonné après 6 mois, faute de clientèle ou de perspectives rapides.
Avis clients – Transparence et satisfaction réelle ?
Côté clients, c’est une autre histoire.
Les avis publics sont rares.
Sur Trustpilot, Inovéa a une note autour de 3,5–3,7/5, mais sur très peu d’avis (moins d’une vingtaine).
Difficile donc de se faire une idée claire sur la qualité réelle du service.
Ce qui ressort des rares témoignages
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Les clients qui ont eu un audit apprécient le diagnostic clair et les recommandations personnalisées.
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Certains disent avoir trouvé de meilleures solutions d’assurance ou de placement grâce aux conseils.
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Mais d’autres pointent un manque de suivi après l’audit et une relation trop commerciale.
Le problème de transparence
Inovéa communique peu sur :
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Le nombre de clients réels satisfaits.
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Les résultats concrets des optimisations proposées.
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Le suivi après l’audit (est-ce que les conseils sont réellement appliqués et bénéfiques ?).
Ce manque de données publiques fait que la crédibilité d’Inovéa repose beaucoup sur ses auditeurs et sur le bouche-à-oreille, plus que sur des preuves tangibles accessibles en ligne.
Ce qu’on peut en conclure
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Si tu es client potentiel, il est difficile d’évaluer la qualité avant d’essayer toi-même.
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Si tu es auditeur, il faudra bâtir ta propre réputation, car Inovéa n’a pas une image grand public très forte.
Inovéa et le MLM – Opportunité ou modèle à risque ?
Quand on parle d’Inovéa, le mot MLM revient souvent.
Pas parce que c’est un programme crypto louche ou un Ponzi, mais parce que le modèle repose sur deux piliers :
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Vendre un service réel (les audits via Filianse).
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Recruter et former d’autres auditeurs pour toucher une partie de leurs commissions.
Pourquoi on parle de MLM ?
Un MLM (Multi-Level Marketing) se définit par :
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Une structure de parrainage avec plusieurs niveaux.
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Des commissions qui descendent sur plusieurs générations de recrues.
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Des revenus qui augmentent surtout quand ton réseau se développe.
Chez Inovéa, ces trois points existent.
Même si les audits sont bien réels, la croissance financière d’un auditeur passe par le recrutement.
Les leaders du réseau (ceux qui gagnent plusieurs milliers d’euros par mois) sont ceux qui ont construit de grosses équipes actives.
Est-ce légal ?
Oui, le modèle reste dans la légalité, car :
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Les audits et produits financiers sont réels.
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Les commissions viennent de ventes réelles de services, pas seulement des frais d’adhésion.
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La société est enregistrée en France et contrôlée par les organismes financiers (AMF/ACPR).
Mais ça reste un modèle exigeant :
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Ceux qui ne veulent pas recruter ou qui ne savent pas prospecter gagnent peu.
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Les promesses de gains rapides sont souvent exagérées par certains sponsors.
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Le taux d’abandon des nouveaux auditeurs est élevé, car beaucoup sous-estiment le travail nécessaire.
Est-ce que ça vaut le coup pour toi ?
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Si tu es à l’aise avec le réseau, le recrutement et la vente, ça peut être une opportunité réelle.
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Si tu cherches un complément de revenu passif sans effort, ce n’est pas pour toi.
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Si tu veux juste faire quelques audits, prépare-toi à ce que tes gains soient modestes sans équipe.
Avantages et limites concrètes
Pour savoir si Inovéa vaut le coup, il faut peser les points positifs et négatifs de façon objective.
Les avantages
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Outil Filianse efficace
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L’audit est pro, clair et accessible.
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Il permet de se démarquer face à un simple courtier ou conseiller.
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Formation structurée
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Inovéa propose des formations pour apprendre la gestion patrimoniale et utiliser Filianse.
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Tu es accompagné pour démarrer, même sans expérience.
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Possibilité de revenus élevés
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Avec un réseau solide et des clients réguliers, certains leaders atteignent plusieurs milliers d’euros par mois.
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Les commissions peuvent devenir récurrentes via les contrats d’assurance ou placements.
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Flexibilité totale
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Pas de patron, pas d’horaires imposés.
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Tu construis ton activité à ton rythme.
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Les limites
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Pas de salaire fixe
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Tu es payé uniquement à la commission.
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Sans prospection et réseau, tes revenus peuvent être quasi nuls au départ.
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Recrutement indispensable pour vraiment gagner
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Les gros revenus viennent surtout du développement d’équipe.
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Ceux qui ne veulent pas parrainer restent souvent bloqués à quelques centaines d’euros par mois.
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Manque de transparence côté clients
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Très peu d’avis clients disponibles.
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On ne sait pas clairement combien de clients sont réellement satisfaits à long terme.
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Investissement personnel élevé
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Formation payante, statut d’indépendant, prospection à tes frais.
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Les débuts demandent temps, énergie et budget.
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Mon verdict sur Inovéa (2025)
Inovéa, via son programme Filianse, n’est pas une arnaque.
La société est enregistrée en France, collabore avec des partenaires financiers et d’assurance reconnus, et son outil d’audit Filianse fonctionne réellement.
Mais ça ne veut pas dire que c’est fait pour tout le monde.
Ce que tu dois savoir avant de te lancer
Inovéa ne te vend pas un rêve de “revenus passifs” sans effort.
C’est un business d’indépendant :
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Pas de salaire fixe.
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Pas de clients fournis.
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Pas de sécurité d’emploi.
Tout dépend de ta capacité à prospecter, vendre et recruter.
Si tu ne maîtrises pas le marketing, la prospection et le réseau, tu risques de dépenser plus (formation, prospection) que tu ne gagnes au départ.
C’est d’ailleurs pour ça que beaucoup abandonnent avant un an.
Pour qui Inovéa peut fonctionner
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Les profils commerciaux et réseau
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Si tu aimes le contact, le recrutement et la vente, et que tu sais t’organiser, Inovéa peut être une vraie opportunité.
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Tu peux créer un revenu solide en développant ton portefeuille client et une équipe.
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Les passionnés de gestion patrimoniale
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Si tu veux apprendre le métier de consultant budgétaire et que tu es prêt à t’impliquer, Filianse est un bon outil pour démarrer, même sans expérience.
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Les entrepreneurs patients
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Ce modèle demande du temps.
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Les gains significatifs arrivent après 6 à 12 mois si tu bosses sérieusement.
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Pour qui Inovéa n’est pas fait
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Ceux qui veulent un revenu fixe ou rapide
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Tu ne verras pas d’argent régulier avant d’avoir une base solide de clients ou d’équipe.
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Si tu cherches un “job” classique, passe ton chemin.
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Ceux qui détestent prospecter et parrainer
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Le cœur du modèle reste le développement d’équipe.
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Si tu refuses cet aspect, tes revenus resteront limités.
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Ceux qui veulent un réseau clé en main
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Inovéa te forme, mais ne te fournit pas de prospects.
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C’est à toi de créer ta clientèle et ton équipe.
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Verdict clair
Inovéa, c’est une opportunité sérieuse, mais seulement si tu sais dans quoi tu t’engages.
Le modèle fonctionne, mais il favorise les profils commerciaux et recruteurs, pas les passifs.
L’outil Filianse est un vrai plus, mais le manque d’avis clients et la dépendance au recrutement sont les deux gros points à garder en tête.
Si tu veux tenter l’aventure :
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Mets-toi au clair sur tes compétences commerciales et marketing.
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Prévois un budget pour te former et trouver des clients.
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Et ne crois pas aux promesses faciles : chez Inovéa, seuls ceux qui travaillent dur et recrutent s’en sortent vraiment.
À Ton Succès,

Guillaume
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Excellent article qui décrit avec efficacité et simplicité le programme.
Je ne connaissais pas Inovea, et je suis ravi de pouvoir découvrir.
Merci Guillaume pour cet article.
N’hésitez pas à me contacter si besoin
Bonjour Guillaume, la force de l’audit, dans le cadre du programme filianse, est qu’il est non intrusif, très généraliste, réalisé tu l’as dit, par des gens qui ne sont pas des professionnels et qui donc, ne peuvent fournir aucun conseil. L’audit est accompagné de vidéos explicatives permettant à l’audité de comprendre l’intérêt de la démarche. Ensuite, Il s’agit d’une démarche volontaire et non obligatoire pour rencontrer un conseiller. Clair, gratuit et libre de faire le choix d’aller plus loin ou pas. Enfin! des gens-fondateurs- qui réfléchissent dans le bons sens. Ensuite, Il est clair que pour devenir consultant il faudra suivre le parcours de formation obligatoire. Mais ce n’est pas la volonté de tous les auditeurs.. Merci.
Bonjour Fabrice !
Merci pour ton témoignage sur Inovea
@ bientôt
Guillaume
Les informations ici restent très génériques et opaques… pour savoir si le métier et sérieux et qu’il ne se rapproche pas de celui de vendeur de tapis peut-on savoir les produits proposés notamment en assurance vie (ça donne une bonne base de comparaison)… Frais d’entrée? frais de gestion? frais d’arbitrage? frais de sortie ? Je suis assez étonné de voir ce genre de réseau en MLM plébisciter leur professionnalisme sans que l’on puisse avoir accès concrètement aux produits qu’ils proposent …. Peux tu me renseigner sur ce point ? Merci
Bonjour DamDam
Je vous invite à vivre l’expérience de l’audit si vous souhaitez avoir des réponses à vos questions car il m’est impossible de répondre à vos interrogations puisque l’approche du conseiller sera personnalisée et dépendra de vos objectifs et de votre situation. En sachant que l audit est gratuit et on vous offre les deux premiers rendez vous conseils.
La critique est aisée, mais l’art est difficile
Il est très facile de critiquer ce que je fais et ce que j’ai mis en place. Je vous invite à faire 1/10 de ce que je fais depuis 2007. Bon succès. Les réponses arriveront surement au moment voulu par une auditrice Inovea
Je suis d accord avec vous cependant les auditeurs sont formés avec une formation initiale et un accompagnement hebdomadaire personnalisé en fonction de leurs objectifs.
Bonjour.
Merci pour cet article qui définit bien le programme Filianse.
Je suis moi-même auditrice pour ce programme et toutes les personnes qui ont profité de l’audit ont trouvé ce programme, clair, simple à comprendre et pédagogique.
Nous bénéficions d’une formation ainsi que de nombreux modules de perfectionnement, une équipe qui nous soutient.
Il y a une réelle perspective d’avenir dans cette société.
Arnaque pur et simple. Il vous presse pour vendre des produits financiers à vos proches et vous pousser à vous couper de votre famille et amis qui n’achètent pas… C’est très malsain. A vos risques et périls.. Guillaume n’a pas pu voir de l’intérieur mais vous êtes prévenu
Inovea est une société basée à Montpellier,contrôlée par l’autorité des marchés financiers, avec plus de 2000 auditeurs et conseillers dans toute la France.
Cette société permet de répondre a tous vos projets de vie en anticipant et en sécurisant votre avenir.
Gérard doit certainement s’être endormi pendant les rendez vous de conseil et la découverte client pour réagir ainsi.
Bonjour Gérard. Surement que vous avez du vivre une mauvaise expérience ! Bien au contraire, ce genre de projet prend du temps car nous prenons le temps d étudier les besoins de notre client selon ses capacités, ses attentes … et dans le plus grand respect. Devenir auditeur ou consultant demande certaines compétences : écoute, empathie, respect, bienveillance … et Inovéa l’exige de ses collaborateurs car nous sommes réglementés par l’AMF.
Il y a une chose extrêmement importante qui n’a pas été cité sur Inovea, c’est le partage de l’actionnariat à parts égales afin de pouvoir le diluer et d’éviter toute cession du groupe à un tiers. De plus l’actionnariat permet aux membres du réseau d’être décisionnaires activement de l’avenir d’inovea.
Ceci n’existe nul part ailleurs 😉 dans le domaine de la gestion patrimoniale
Bonjour Lna
Merci pour cette précision sur la société Inovea.
Bon succes
Guillaume
Bonjour, je tombe ce jour sur votre article bien rédigé et plutôt exhaustif. De l’intérieur, puisque je suis conseiller au sein du réseau Inovéa, je tiens à vous informer que la progression d’un nouveau consultant passe désormais par une phase obligatoire d’accompagnement (sauf expérience préalable dans le métier) par des ingénieurs patrimoniaux, personnes très expérimentées et salariées, qui vont être les seules à pouvoir donner des conseils et proposer les souscriptions aux produits.
Ainsi les clients ont l’assurance que le conseil sera toujours de qualité, quel que soit l’interlocuteur conseiller.
Ceci est très différentiant de la pratique de nombreux autres métiers (banque, assurance).
Ceci en réponse à votre point négatif de l’époque.
« des bonus pour le recrutement de nouveaux membres »
Cela ressemble beaucoup à un système pyramidal à mon avis. Ceux qui sont au sommet s’enrichiront, tandis que ceux qui sont en bas n’en tireront aucun avantage.
Ne tombez pas dans le piège.
Me concernant j’ai tout d’abbord été client avec Inovéa où j’ai passé 6 mois avant de souscrire à des solutions car j’étais frileux et en réflexion.
Puis ensuite mon conseiller patrimonial m’a coopté (pas de coût d’entrée) car je souhaitait développer une seconde activité à côté de mon EI en informatique et améliorer mes connaissances sur les thématiques liées à la gestion de patrimoine. (j’étais frileux et en questionnement ayant connu un MLM de type Ponzi nommé Vemma).
C’est en effet comme en entreprise, plus on monte dans la hiérarchie, plus on est rémunéré. C’est pareil avec le groupe en question.
Au début on est apporteur d’affaires/ambassadeur du réseau et si on le souhaite par la suite on peut se former pour devenir consultant patrimonial voire conseiller en investissements financiers. (ces deux status étant extrêments régulés: AMF, ACPR, ORIAS, Association professionnelle, Assurance RCP).
On a aucune obligation de recruter, le réseau le permet cependant afin de développer son cabinet. Se lancer en tant qu’indépendant dans ce métier sans réseau et recruter des salariés coûte un bras (pensez au super-brut et les charges patronnales.)
Parce que l’on forme les personnes cooptées, il est normal d’être rémunéré, on est pas une association loi 1901 non plus. Tous le monde est logé à la même enseigne à ce sujet.
Si j’ai ouvert mon cabinet par exemple il y a 7 ans et que je coopte quelqu’un il est normal que l’on s’enrichissent plus (encours, nombre de clients, versements mensuels de ceux ci, plus d’expérience et de connaissances…).
Il n’y a donc pas de piège comme vous le dites si bien, avant de qualifier négativement quelque chose, il est quand même recommandé de se renseigner, c’est la base.